Er bestaat geen organisatie waar altijd alles goed gaat. Stress, conflicten, re-organisatie en hoge verwachtingen kunnen een grote impact hebben op medewerkers. Sommige medewerkers kunnen hier goed mee omgaan maar soms heeft een medewerker intensievere begeleiding nodig. Een kortdurend counsellingtraject is dan een goede keuze. Preventie is een belangrijk toepassingsgebied van counselling en is tevens een effectieve methode om arbeidsgerelateerde problemen op te lossen. 

In een relatief korte tijd maken medewerkers een belangrijke persoonlijke ontwikkeling door. Door nieuwe  inzichten en vaardigheden functioneren zij  weer beter én voelen zij zich ook beter. Mijn kracht, als Registercounsellor ABvC®,  is dat ik, met respect en ruimte voor de emoties, snel de kern weet te raken.