Coaching

Steeds meer werkgevers organiseren coaching voor hun werknemers. Een win-win situatie voor de organisatie en de medewerker. Uw medewerkers gaan uitdagingen aan en bereiken concrete doelstellingen en uw bedrijf plukt hier de vruchten van.

Wanneer coaching voor uw medewerkers?

Coaching wordt ingezet bij:

  • doelgericht communiceren
  • zelfvertrouwen versterken
  • coachend leiderschap
  • persoonlijke effectiviteit
  • feedback geven en ontvangen
  • effectief omgaan met werkdruk
  • krachtig presenteren
  • prioriteiten stellen

Investering die loont

Coaching is een investering die zich altijd terugverdient. Uw medewerkers functioneren met meer zelfvertrouwen, zetten hun kwaliteiten optimaal in en werken met plezier.
Dit komt de productiviteit ten goede.

Door mijn jarenlange werkervaring in het bedrijfsleven weet ik hoe het er in organisaties aan toe gaat en wat medewerkers nodig hebben om zich te kunnen ontplooien.

Bel 06-414 373 42 voor meer informatie of om kennis te maken.

Bent u werknemer en heeft uw werkgever nog geen overeenkomst met Ellen Boere voor coaching?
Wijs uw werkgever op deze site of laat hem contact met mij opnemen. Ik kom graag langs om uit te leggen wat de voordelen zijn van coaching voor  u en uw werkgever.